Intermédica
A NotreDame Intermédica possui a maior Rede Própria de atendimento no Brasil. Sem contar que a intermédica oferece planos mais acessíveis com ótima qualidade.
Intermédica
Por que Escolher a Intermédica?
Sobre a Empresa
A NotreDame Intermédica é o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e a maior empresa verticalizada do mundo, com mais de 16 milhões de beneficiários e mais de 50 anos de atuação no segmento.
História da Notredame
Fundada em 1968, a NotreDame Intermédica é pioneira em Medicina Preventiva, promovendo programas de saúde integral desde 1982. Em 2018, a empresa abriu capital na B3, aumentando investimentos em inovação e infraestrutura. Em 2022, a fusão com o Sistema Hapvida criou uma das maiores operadoras de saúde verticalizadas do mundo, com 16 milhões de clientes e 18% de participação no mercado.
Rede Própria
A NotreDame Intermédica possui a maior Rede Própria de atendimento no Brasil, com 87 hospitais, 339 Centros Clínicos, 77 Prontos Atendimentos, 293 Unidades de diagnóstico por imagem, 17 Unidades de Medicina Preventiva e 3 Centros de Saúde para o público 50+.
Planos de Saúde
Os planos de saúde se adaptam às necessidades dos beneficiários, tanto empresariais quanto individuais. Planos empresariais variam do Smart ao Infinity, enquanto os planos individuais incluem o NotreLife e o Pleno.
Solução Nacional e Plano Integrado
Com a fusão Hapvida e NotreDame Intermédica, A NotreDame Intermédica oferece Soluções a Nível Nacional (para empresas com mais de 3 mil vidas) e o Plano Integrado (para empresas com até 2.999 vidas), garantindo atendimento de qualidade em todo o Brasil.
Odontologia
A Interodonto oferece cobertura de procedimentos odontológicos em diversas especialidades, com acesso fácil e contratação online.
Interclube
Um clube de descontos para beneficiários, oferecendo vantagens em drogarias, compras online, educação, saúde e bem-estar.
Atendimento e Tecnologia
A NotreDame Intermédica oferece agendamento prático de consultas, atendimento humanizado, Medicina Preventiva e gestão eficiente da saúde. Tudo pode ser resolvido de forma digital através do site e do aplicativo GNDI Easy.
Sustentabilidade
A NotreDame Intermédica valoriza aspectos Ambientais, Sociais e de Governança (ASG), sendo “carbono neutro” desde 2021.
Valores
Acolhimento: Foco em criar experiências positivas para clientes e colaboradores.
Qualidade: Promover bem-estar e qualidade de vida, tornando a saúde de qualidade acessível a gerações de brasileiros.
Verticalização: Atendimento acolhedor e humanizado em nossa Rede Própria.
Rede Própria: Completa infraestrutura de Centros Clínicos, Prontos-Socorros, Hospitais, Maternidades e Laboratórios NotreLabs.
Dados reais
Números da Intermédica
✔️ 339 Centros Clínicos
✔️ 87 Hospitais
✔️ 77 Prontos Atendimentos
✔️ 293 Unidades de diagnóstico por imagem e pontos de coleta
✔️ 17 Unidades de Medicina Preventiva
✔️ 3 Centros de Saúde NotreLife 50+
✔️ Mais de 50 anos no Brasil
✔️ 16 milhões de beneficiários
✔️ 67 mil colaboradores
Exclusividade
Carência Intermédica
A ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) estabelece prazos máximos de carência para planos de saúde individuais ou familiares. Veja abaixo os prazos:
Prazos Máximos de Carência
| Situação | Prazos máximos de carência |
| Casos de urgência (acidentes pessoais ou complicações no processo gestacional) e emergência (risco imediato à vida ou lesões irreparáveis). | 24 horas |
| Partos a termo, ou seja, não inclui partos prematuros e decorrentes de complicações no processo gestacional. | 300 dias |
| Doenças e lesões preexistentes. | 24 meses |
| Demais situações ‒ consultas, exames, internações e cirurgias. | 180 dias |
Se você tem uma doença pré-existente, informe-a ao adquirir um plano de saúde. A operadora não pode recusar a venda, mas pode suspender alguns procedimentos por até dois anos ou acrescentar um valor à mensalidade para cobrir todos os atendimentos.
Carência de Plano de Saúde Coletivo Empresarial
Com 30 beneficiários ou mais: Aqueles que aderirem ao plano em até 30 dias após a assinatura do contrato ou vinculação à empresa não precisarão cumprir carências.
Com menos de 30 beneficiários: Aplicam-se os prazos de carência previstos no contrato do plano de saúde.
Portabilidade de Carência de Plano de Saúde
A portabilidade permite trocar de plano sem cumprir novos períodos de carência, desde que sejam atendidos os seguintes requisitos:
- Estar em dia com as mensalidades
- Escolher um plano da mesma faixa de preço ou inferior
- Ter permanecido no plano atual por dois anos (ou três anos se estiver cumprindo Cobertura Parcial Temporária)
- Solicitar a portabilidade no período de 120 dias a partir do mês de aniversário do contrato
- Garantir que as coberturas do plano de destino sejam compatíveis com as do plano de origem
Portabilidade Especial de Carência de Plano de Saúde
Em situações especiais, é possível mudar de plano sem cumprir novos períodos de carência:
- Encerramento das atividades da operadora de origem: Direito garantido se a operadora tiver registro cancelado pela ANS ou estiver em falência. Prazo: 60 dias após publicação no Diário Oficial.
- Falecimento do titular: Dependentes têm direito. Prazo: 60 dias a partir da data de falecimento.
- Perda da condição de dependente: Direito garantido para ex-dependentes por maioridade, separação ou casamento. Prazo: 60 dias a partir da data de término do vínculo.
- Ex-empregado ou aposentado: Direito de manutenção do plano. Prazo: 60 dias antes do término do período garantido pelos artigos 30 e 31 da Lei n. 9.656/98.
Informações atualizadas 27/05/2024 – Verifique as informações no site oficial.